先程ベッドが2台ある事で、「施術者が2名いる」という誤解が生じてしまう事をお伝えしましたが、この件に関連してもう1つ気になっていることがあります。
それは当店が、なぜか「施術者を募集している」「施術者を欲している」というように思われているらしく、今までに十数件も施術者募集に関するお電話やメールが来てしまいました。もちろんHPなどで求人を募ったことはないですし、求人サイトなどに募集を出した覚えはないです。どうやらHPなどの写真にベッドが2台写っているのに、「施術者は1名です」という記載があるので、この空きベッドを利用したいということらしいです。
それにしても何で当店なんだろう?と思います、巷にはもっと立地がよい儲かってそうなサロンなんかが多いのに、うちに白羽の矢が立つのは、ネット検索の結果で上位に来るところを狙っているのかもしれませんね。
もちろん当店では、施術者の募集などはおこなっていませんし、今後もそのつもりはありません。当店の施術室は狭いので、2名が施術するのはまず無理です。それにもし充分な広さがあったとしても、私は求人を募ってまで雇用をしようとは思いません。単に面倒くさいという理由もありますが、不特定多数から求人を募っても、よい人材は得られないと言うことがわかっているからです。
今まで求人に関するお問い合わせが来た時、私は「求人はおこなっていない」ということを伝えると同時に、「大手チェーン店の整体などは、常時求人募集をおこなっているところが多い」という事もよく伝えます。それに対して多くの場合返ってくるのは、
「大手のところは大変な割に給料が安いから嫌だ」
という言い分です。
確かに大手チェーン展開のリラクゼーションサロンに限らず、巷で求人募集をしているサロンは、低賃金なところばかりです。しかもガラの悪いお客や酔っ払い客を相手にしなければならなかったり、体力的にきついお客を施術しなければならなかったり、せっかく指名を取っても何の見返りもないどころか、そのお客を他の施術者に回されて別の店舗に飛ばされるなど、理不尽(不条理)なことが多いのも確かです。
当店の場合、泥酔した方は絶対に入店させませんし、女性のお客さんも多いし(女性客=楽、ではないのは勿論ですが)、また店舗は今の1ヶ所しかないので、勤め先としては最適な場所に思えたのかもしれません。
しかし、こういう「おいしい仕事」ばかり求めるような部類の話を聞くと、私はますます人を使うのを嫌になってきます。どんな職種でもそうですが、雇用されていればいいことばかりではなく、当然ながら理不尽なことも多くあります。その理不尽な中から活路を見出していくのが、本来のあるべき姿です。特に理容(美容)・エステ・リラクゼーションなど、「技術」を身につける「職人」の世界では、そこが「稼ぎ先」であると同時に「修行の場」ですから、そんな思ったような額の収入を得るなんて事は期待できなくて当然です。
今のマッサージやリラクゼーションの現場では、ちょっと気に食わない事があったり大変なお客を充てられると、すぐに「帰る!」「休む!」「辞める!」、挙句は「ボクの(私の)生活を保障しろ!」。こんな事があちらこちらで見受けられるから、毎回行くたんびに施術者がコロコロ変わってたりするんです。これでは安心して、人を雇えないですね。
マッサージやリラクゼーションなどで営業されているサロンのオーナーは大抵そうでしょうが、当店の営業も決して順風満帆なんて事はありません。忙しければ休みも削って対応しなければなりません。予約がビッチリ入ってるなんていったって、それがすべて施術に繋がるとは限りません、様々な諸策を講じたおかげですっぽかしやドタキャンこそ減ったものの、体調不良や急用で白紙になる事だってあります。自分に都合のいいお客ばかりがご来店されるわけではなく、場合によっては「もう来るな!」と言いたいお客だって当然いますし、対応していかなければなりません。外部(他業者)とは常に競争にさらされ、神経を尖らせて行かなければなりません。自分がこういう立場なのに、「おいしい仕事」を求めるような人は要らないんです。
・・・っとここは「同業者の方用ページ(携帯版)」ではないので、これ以上はやめておきますが、以上のように私は大方の業界関係者に強い不信感を抱いておりますので、当店では今後も施術者の募集はありません。そのため今後の予約枠の窮乏は必至です、何とかせねば・・・。
もしこんな景気の悪い時(これでも良いそうなのですが・・・)でも「スタッフ募集」しているところがあるなら、そちらを当たってみたほうが先は開けます。後は「やる気」次第ですね。
今回の内容は本来「同業者の方用ページ」に書くべきことでしたが、ご来店のお客さんでも施術者雇用を促す方がおられたので(真意ではなく軽い助言なのでしょうが)、あえてブログで記載しました。
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個人店は求人しても利点感じないですよ。
求人しても即戦力になる人材はまず集まらない。
一から教えてもすぐ逃げるし金の事ばかりに神経質だし。
経験者は語るでした。
最近の新人セラピストは根気がないのが多い。面接時の実技で芽体いいスタッフに受けさせると数分でハアハアしてるし。せっかく雇っても1月も経たない内にパッくれるし・・・・・・